dr inż. Regina Mazurek
Kierownik studiów
Wykładowca akademicki od ponad dwudziestu lat na kierunkach: Zarządzanie i inżynieria produkcji, Logistyka i Inżynieria bezpieczeństwa. Zaangażowana w podnoszenie jakości kształcenia na Politechnice Opolskiej. Współpracuje z przemysłem w obszarze dydaktyki oraz rozwoju naukowego. Członek Polskiego Towarzystwa Zarządzania Produkcją.
Doktor nauk ekonomicznych w obszarze metod statystycznego sterowania procesami. Certyfikowany Lean Six Sigma Black Belt oraz lider Process Improvement. Koordynowała projekt Six Sigma, dotyczący podnoszenia jakości kształcenia na kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji I i II stopnia. Koordynowała projekt doskonalący w zakresie wdrażania metod statystycznego sterowania procesami w Nutrica Polska oraz projekt wdrażania technik Kaizen w Warta Glass Jedlice. Zaangażowana w transfer wiedzy z nauki do przemysłu oraz wdrażanie rozwiązań innowacyjnych w opolskich przedsiębiorstwach, Laureat w Konkursie Wojewody Opolskiego pod patronatem Ministerstwa Gospodarki na najlepsze prace związane z wprowadzeniem nowatorskich rozwiązań w zakresie jakości procesów i produktów w przedsiębiorstwie.
dr inż. Iwona Łapuńka
Dziekan Wydziału Inżynierii Produkcji i Logistyki
Od 2019 roku Kierownik Katedry Zarządzania i Inżynierii Produkcji. W latach 2017-2019 zastępca dyrektora Instytutu Innowacyjności Procesów i Produktów. Certyfikowany kierownik projektów (certyfikat IPMA Poziom C oraz PRINCE2 Foundation), członek International Project Management Association (IPMA Polska) oraz lider projektu w Opolskim Konsorcjum Klastra pn. Wspólnota wiedzy i innowacji w inżynierii produkcji. Pracownik badawczo-dydaktyczny Politechniki Opolskiej z niemal 20-letnim stażem, doktor nauk technicznych i absolwentka studiów doktoranckich na Wydziale Inżynierii Produkcji Politechniki Warszawskiej w zakresie mechanika i budowa maszyn o specjalności zarządzanie produkcją, transfer technologii, produktywność, innowacje technologiczne. Absolwentka studiów podyplomowych Zarządzanie projektami w przedsiębiorstwie (Politechnika Śląska, 2014), Ekoinnowacje w logistyce (WSB we Wrocławiu, 2015), a także licznych szkoleń, warsztatów oraz seminariów podnoszących jej kwalifikacje zawodowe.
Od 2017 roku prowadzi na Wydziale Inżynierii Produkcji i Logistyki studia podyplomowe Zarządzanie projektami w organizacjach. Jest autorką lub współautorką ponad 150 publikacji naukowych, w tym współautorką monografii, m. in. Operacyjne zarządzanie projektami (PWE, Warszawa 2015) oraz Zarządzanie projektami w logistyce (Difin, Warszawa 2015). Doświadczenie praktyczne zdobyła m.in. jako kierownik projektu wdrożenia informatycznego systemu zarządzania placówką medyczną oraz uczestnik wielu projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, umożliwiających transfer wiedzy z nauki do przemysłu. Współpracuje z przedsiębiorstwami w zakresie wdrożeń innowacyjnych rozwiązań z zastosowaniem dostępnych technologii ICT oraz podejścia projektowego do zarządzania zleceniami usługowo – produkcyjnymi.
dr Barbara Wasilewska
Adiunkt na Wydziale Inżynierii Produkcji i Logistyki Politechniki Opolskiej. Posiada ponad sześcioletnie doświadczenie jako trener w obszarze doskonalenia kompetencji pracowników dla klientów firmy TQMsoft. Certyfikowany Trener Kreatywnego Rozwoju. Współautorka dwóch monografii serii wydawniczej „Nauka i Praktyka Innowacji”, „Poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań” oraz „Kreatywność pracowników i twórcze zespoły”.
Absolwentka kierunku psychologia Uniwersytetu Opolskiego. W 2016 r. uzyskała w Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie,a Wydziale Zarządzania, stopień doktora nauk technicznych w dyscyplinie inżyniera produkcji. W swojej pracy na uczelni zajmuje się tematyką interdyscyplinarną, tj. łączy zagadnienia psychologii twórczości z problemami inżynierskimi. Dodatkowo prowadzi doradztwo w przedsiębiorstwach z zakresu innowacji, np. w ramach projektu „Czas na innowacje na Opolszczyźnie – kreowanie w przedsiębiorstwach czynników stymulujących innowacje”. Należy do grona trenerów Międzynarodowego Programu Edukacyjnego Destination Imagination uprawniającego do przygotowania drużyny studentów do Ogólnopolskiej Olimpiady Kreatywności
Kamila Tomczak
Naukowiec i wykładowca z 13 letnim stażem w Katedrze Zarządzania i Inżynierii Produkcji Politechniki Opolskiej. Pracuje na stanowisku adiunkta. Specjalności naukowe dr inż. Kamili Tomczak obejmują zarządzanie, inżynierię produkcji i psychologię. Obecnie zajmuje się badaniem nad rozwojem kompetencji miękkich zwłaszcza w zakresie kreatywności i inteligencji emocjonalnej.
Doktor nauk technicznych w zakresie inżynierii produkcji. Prowadzi zajęcia na kierunkach Zarządzanie i Inżynieria Produkcji oraz Logistyka. Od roku 2012 członek Polskiego Towarzystwa Zarządzania Produkcją (PTZP). Od blisko 9 lat członek Polskiego Towarzystwa Zarządzania Innowacjami (PTZI). W tatach 2020 – 2024 pełniła rolę członka komisji rewizyjnej PTZI. Od roku 2020 członek Rady Naukowej czasopisma „Zarządzanie Przedsiębiorstwem – Enterprise Management”. Członek Zespołu ds. promocji Wydziału Inżynierii Produkcji i Logistyki. Należy do grona trenerów Międzynarodowego Programu Edukacyjnego Destination Imagination. Występowała na 17 konferencjach naukowych, międzynarodowych i krajowych. Autorka i współautorka 27 publikacji naukowych. Współautorka monografii „Kreatywność pracowników i twórcze zespoły”. Prowadzi doradztwo w przedsiębiorstwach z zakresu innowacji, np. w ramach projektu „Czas na innowacje na Opolszczyźnie – kreowanie w przedsiębiorstwach czynników stymulujących innowacje”. W roku 2019 laureatka konkursu dla Początkujących Naukowców z zakresu Innowacji i Nowych Technologii a w roku 2020 laureatka w Ogólnopolskim Konkursie dla Doktorów z zakresu Cyfryzacji Produkcji.
dr hab. inż. Katarzyna Hys
Profesor uczelni – doktor habilitowany nauk ekonomicznych w dyscyplinie o zarządzaniu. Od 2001 roku związana z Politechniką Opolską w Opolu. Obecnie Rzecznik Dyscyplinarny Politechniki Opolskiej. Członek Kapituły Konkursu IKAR JAKOŚCI im Profesora R. Kolmana przy Fundacji Qualitas. Współtwórca patentu. Co-redaktor, recenzent międzynarodowych i krajowych czasopism naukowych. Członek Komitetów Naukowych międzynarodowych i krajowych konferencji naukowych. Promotor, opiekun naukowy i recenzent doktorantów (III stopień studiów) oraz dyplomantów (I, II stopień studiów). Kierownik i wykładowca grantów naukowych. Uczestnik międzynarodowego programu edukacyjnego Erasmus+ typu Staff Mobility for Teaching. Wykładowca, w tym na Uczelniach Partnerskich w krajach europejskich. Autorka oryginalnych publikacji naukowych związanych z problematyką zarządzania, w szczególności zarządzania jakością, marketingiem oraz społeczną odpowiedzialnością biznesu. Członek: Polskiego Stowarzyszenia Jakości i Zarządzania POLISOLAB, Polskiego Towarzystwa Zarządzania Produkcją, Komisji Nauk Organizacji i Zarządzania PAN – Oddział w Katowicach oraz Rady Programowej Uniwersytetu Trzeciego Wieku w Nysie. Inicjatorka i organizatorka mistrzostw w szachach szybkich pt. „Szachy i Politechnika łączą pokolenia”.
dr inż. Aleksandra Otawa
Nauczycielka akademicka i naukowczyni z ponad 10 letnim stażem na Wydziale Inżynierii Produkcji i Logistyki Politechniki Opolskiej. Pracuje na stanowisku adiunkta. Specjalizuje się w zarządzaniu w sektorze energetycznym oraz ekonomii energetycznej. Prowadzi zajęcia na kierunkach zarządzanie i inżynieria produkcji, logistyka oraz na studiach podyplomowych zarządzanie projektami w organizacjach. Zaangażowana w działalność promocyjną Wydziału Inżynierii Produkcji i Logistyki.
Doktor nauk inżynieryjno-technicznych w dyscyplinie inżynieria mechaniczna. Autorka i współautorka kilkudziesięciu publikacji naukowych o zasięgu krajowym, jak i międzynarodowym. Członkini Zespołu ds. promocji Wydziału Inżynierii Produkcji i Logistyki, Rady dydaktycznej kierunku zarządzanie i inżynieria produkcji oraz Polskiego Towarzystwa Zarządzania Produkcją. Uczestniczka projektów umożliwiających transfer wiedzy z nauki do przemysłu, w ramach których współpracowała z przedsiębiorstwami w zakresie wdrożeń innowacyjnych rozwiązań marketingowych. Doświadczenie zawodowe zdobyła również pracując na Wydziałowej Komisji ds. jakości kształcenia, Wydziałowym Zespole planistów oraz jako koordynatorka klas patronackich Politechniki Opolskiej.
Karolina Ścigała-Hasińska
Psycholożka | Trenerka umiejętności miękkich | Psychoterapeutka
Od ponad 10 lat wspiera organizacje w rozwoju pracowników oraz promowaniu dobrostanu psychicznego.Rozpoczynając swoją karierę zawodową w działach HR, 7 lat spędziła na budowaniu strategii rozwoju pracowników w międzynarodowej organizacji z uwagą na dynamicznie zmieniające się środowisko w jakim pracujemy i żyjemy. Projektuje autorskie programy szkoleniowe i ma na swoim koncie ponad 800 godzin przeprowadzonych szkoleń i warsztatów – zarówno w formie stacjonarnej, jak i online dla odbiorców z Polski i za granicy. Pomaga organizacjom rozwijać programy dobrostanu psychicznego dla pracowników i budować umiejętności radzenia sobie w zmianie i ze stresem. Prowadzi konsultacje psychologiczne oraz indywidualną psychoterapię osób dorosłych i młodzieży. Pracuje w podejściu integracyjnym, czerpiąc głównie z podejścia psychodynamicznego. Ukończyła 4 letni całościowy kurs przygotowujący do egzaminu certyfikacyjnego psychoterapeuty Polskiego Towarzystwa Psychiatrycznego organizowany przez Wrocławską Fundację Ochrony Zdrowia Psychicznego i Rozwoju Psychoterapii. Jest członkiem Polskiego Towarzystwa Psychiatrycznego. Pomaga organizacjom rozwijać programy dobrostanu psychicznego dla pracowników i budować umiejętności radzenia sobie w zmianie i ze stresem. Gościnnie uczestniczy w podcastach i webinarach poruszając tematy związane ze stresem i dobrostanem psychicznym. Swoją wiedzą i doświadczeniem dzieliła się również ze studentami Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu.
dr inż. Małgorzata Dendera – Gruszka
Praktyk z 12 letnim doświadczeniem w branży przemysłu metalowego oraz w branży automotive. Od 6 lat teoretyk z zakresu logistyki, zarządzania ryzykiem i produkcją oraz łańcuchów dostaw oraz pracownik naukowo-dydaktyczny na Politechnice Opolskiej. Doktor w dziedzinie nauk inżynieryjno-Technicznych w dyscyplinie naukowej Inżynieria Mechaniczna. Absolwentka Politechniki Opolskiej na kierunkach Logistyka, Inżynieria Bezpieczeństwa oraz Zarządzanie i Inżynieria Produkcji. Absolwentka Wyższej Szkoły Bankowej w Oplu na studiach podyplomowych na kierunkach Wycena Nieruchomości, Księgowość i płace w małej firmie oraz Administracja.
W latach 2012-2022 odbyła również ponad dwadzieścia szkoleń branżowych, na podstawie których została m.in. Audytorem wewnętrznym Zintegrowanych Systemów Zarządzania ISO 9001 oraz ISO 14001. Od 2010 roku zajmująca stanowisko dyrektora ds. administracyjnych w przedsiębiorstwie produkcyjnym. W latach 2013-2016 zatrudniona w przedsiębiorstwie z branży automotive na stanowisku specjalisty ds. marketingu. Od 2016 roku zatrudniona na Politechnice Opolskiej na Wydziale Inżynieria Produkcji i Logistyki w Katedrze Logistyki. w 2019 r. uzyskała tytuł naukowy doktora w dziedzinie nauk Inżynieryjno-Technicznych w dyscyplinie naukowej Inżynieria Mechaniczna. Od 2022 r. członek zarządu w przedsiębiorstwie produkcyjnym z branży metalowej.
Autorka artykułów i monografii z zakresu logistyki, zarządzania produkcją oraz ryzyka, które są opublikowane w krajowych i zagranicznych wydawnictwach naukowych.
mgr inż. Maria Natorska
Absolwentka Politechniki Opolskiej na Wydziale Edukacja Techniczno – Informatyczna. Asystentka w Katedrze Zarządzania i Inżynierii Produkcji. Członek Rady Dydaktycznej kierunku Studiów Przemysłowe technologie informatyczne oraz koordynator specjalności Techniki informatyczne w zarządzaniu produkcją i usługami.
Aktualnie otwarty przewód doktorski: Wielokryterialne ustalenia rani ważności parametrów konstrukcyjno-eksploatacyjnych systemu z wykorzystaniem nakładowych wielowartościowych drzew logicznych. Jej zainteresowania naukowe obejmują zagadnienia związane z szeroko rozumianą optymalizacją układów maszynowych, metodami logicznymi optymalizacji układów oraz optymalizacją układów z zastosowaniem wielowartościowych drzew logicznych. Współautorka publikacji naukowych w czasopismach naukowych oraz materiałach konferencyjnych.
Malwina Kopczyńska
Praktyk, Trener i Mentor Lean Management oraz Change Manager z ponad 16-letnim doświadczeniem w transformacjach i projektach optymalizacyjnych. Specjalizuje się w budowaniu kultury ciągłego doskonalenia, rozwoju kompetencji liderskich oraz łączeniu metod Lean z komunikacją i zarządzaniem zmianą. Wspiera organizacje produkcyjne, logistyczne i usługowe w doskonaleniu procesów, wdrażaniu kultury Lean i skutecznym prowadzeniu zmian. Certyfikowany Trener Biznesu, Prince2® Practitioner, absolwentka studiów z zakresu Psychologii
w Biznesie oraz Zarządzania Projektami. Zrealizowała ponad 500 dni szkoleń i 1500 godzin doradztwa, prowadząc projekty dla firm takich jak: Grupa Kopex, Grupa Alchemia, Conbelts Bytom, Pfleiderer Grajewo, Bumech, OFNE Emalia, Stomil Sanok, NAT Sp. z o.o., FPE Będzin, ZKS Łabędy, Kofama Koźle, ZM Robczyce, DB Schenker, Paks’D, Huf Polska, klientów Constant Growth, Enterprise Advisors, Wektor Wiedzy, Skills Arena w projektach szkoleniowych. Współpracuje z uczelniami wyższymi – Politechniką Opolską, WSB Merito oraz Centrum Studiów Podyplomowych WSIiZ w Rzeszowie – jako wykładowczyni i mentorka. Członkini Lady Lean Network i Stowarzyszenia Lean Management Polska. W pracy łączy twarde narzędzia Lean z miękkimi aspektami przywództwa, stosując grywalizację i metody w budowaniu zaangażowania zespołów. Prywatnie miłośniczka tańca latino, natury i zwierząt, propagatorka idei „zero waste” oraz autorka inicjatywy „Lean od Ludzkiej Strony”, która łączy doskonalenie procesów z rozwojem ludzi.
dr Izabela Czabak-Górska
Wykładowczyni akademicka i naukowczyni związana z Wydziałem Inżynierii Produkcji i Logistyki Politechniki Opolskiej. Specjalizuje się w zarządzaniu jakością, Statystycznym Sterowaniu Procesem, Lean Manufacturing i Six Sigma, ze szczególnym uwzględnieniem doskonalenia i optymalizacji procesów produkcyjnych. Jej doświadczenie obejmuje także modelowanie i symulację procesów oraz rozwijanie kompetencji w zakresie ciągłego doskonalenia organizacji.
Doktor nauk technicznych w dyscyplinie inżynieria produkcji (2019). Autorka rozprawy pt. „Metoda Statystycznego Sterowania Procesem w produkcji wieloasortymentowej”, nagrodzonej w 2022 roku przez Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją za najlepszą pracę doktorską w obszarze inżynierii produkcji. Certyfikowana trenerka gry edukacyjnej Lean Management „Koromo – Japoński Warsztat”. Autorka i współautorka ponad trzydziestu publikacji naukowych o zasięgu krajowym i międzynarodowym. Recenzentka artykułów naukowych w czasopismach krajowych i zagranicznych, członkini Polskiego Towarzystwa Zarządzania Produkcją oraz Polskiego Towarzystwa Zarządzania Innowacjami. Opiekunka Studenckiego Koła Naukowego EXPERT. Aktywnie współpracuje z przedsiębiorstwami produkcyjnymi w ramach projektów badawczych i działań wdrożeniowych w obszarze zarządzania jakością i doskonalenia procesów.
Sylwester Szewczuk
Praktyk i ekspert w zakresie doskonalenia procesów produkcyjnych, logistyki i zarządzania operacjami, z ponad piętnastoletnim doświadczeniem w branżach: FMCG, motoryzacyjnej, metalowej, ceramicznej i szklarskiej. Absolwent Politechniki Opolskiej na kierunku Zarządzanie i Inżynieria Produkcji, łączący doświadczenie przemysłowe z pasją do rozwoju kompetencji menedżerskich i inżynierskich.
Certyfikowany Six Sigma Black Belt, specjalista w zakresie Lean Management, TPM, SMED, 5S i OPEX. Współpracował z międzynarodowymi organizacjami, takimi jak Danone, Mondelez, ZF Automotive Systems, Assa Abloy, Vesuvius czy BA Glass, realizując projekty optymalizacyjne w obszarach produkcji, magazynowania, logistyki oraz projektowania i testowania produktów. Prowadził liczne szkolenia i warsztaty dla zespołów operacyjnych, liderów i menedżerów, wspierając rozwój kompetencji w duchu kultury ciągłego doskonalenia. Łączy praktykę wdrażania usprawnień z systemowym myśleniem analitycznym, co pozwala projektować i optymalizować złożone procesy w sposób spójny, mierzalny i trwały – obejmując cały strumień wartości lokalnie, zdalnie, jak i w projektach międzynarodowych. Dzięki doświadczeniu w pracy w różnych branżach oraz realizacji niezależnych projektów analitycznych potrafi skutecznie przełożyć strategię Lean/Six Sigma na realne rezultaty w produkcji i logistyce, zarówno w korporacjach i średnich przedsiębiorstwach, jak i w projektach wymagających zastosowania metod w niestandardowych środowiskach operacyjnych.
