Nowoczesne magazyny logistyczne w Europie, technologie Przemysłu 4.0 i studenci, którzy już w trakcie studiów pracują przy międzynarodowych wdrożeniach – tak obecnie wygląda współpraca Politechniki Opolskiej z firmą KBA AUTOMATIC. O tym, jak skutecznie łączyć solidne podstawy teoretyczne z realnymi wyzwaniami rynku, dlaczego pasja do automatyki jest ważniejsza niż sam dyplom oraz jak budować partnerstwo, które rozwija ludzi i technologie, rozmawiamy z Krzysztofem Bochenkiem – absolwentem Politechniki Opolskiej i prezesem firmy działającej na globalnym rynku automatyki przemysłowej.
Kamil Kalinowski: Jak ocenia Pan współpracę z Politechniką Opolską?
Krzysztof Bochenek, absolwent Politechniki Opolskiej, założyciel i prezes firmy KBA AUTOMATIC Sp. z o.o., działającej na rynku automatyki przemysłowej od 2011 r.:
Od samego początku w KBA AUTOMATIC przyświecała nam idea połączenia świata nauki z realnymi potrzebami rynku. Z przyjemnością stwierdzamy, że rozwojową i konsekwentnie budowaną na przestrzeni lat współpracę oceniamy nadzwyczaj dobrze. Rozpoczęła się ona w 2014 roku i z biegiem czasu dynamicznie się rozwijała i ewoluowała, aż do dzisiejszej postaci w formie wielopłaszczyznowych kontaktów i przedsięwzięć. Do działań dołączyło koło naukowe, a wspólne inicjatywy weszły na zdecydowanie wyższy poziom. Dziś możemy mówić o bardzo szerokim spektrum działań – od prowadzenia zajęć, przez współudział w tworzeniu siatki zajęć pod kątem realnych potrzeb rynku oraz prowadzenie praktyk dla studentów, aż po współpracę w obszarze badań i rozwoju.
Jak opisałby Pan idealnego kandydata do pracy w firmie? Czy dyplom uczelni jest ważny podczas rekrutacji? Absolwenci jakich kierunków najczęściej do Państwa aplikują?
Szukamy przede wszystkim osób z zapleczem technicznym, dla których automatyka przemysłowa nie będzie jedynie zawodem, ale również pasją. Najczęściej aplikują do nas absolwenci kierunków technicznych, takich jak automatyka i robotyka, mechatronika, elektrotechnika czy elektronika, jednak to nie kierunek, a posiadane podstawy techniczne są decydujące. Oczywiście dyplom uczelni jest dla nas istotny, ponieważ świadczy o solidnych podstawach teoretycznych, jednak nie jest jedynym ani decydującym kryterium. Równie ważne, jeśli nie ważniejsze, są zaangażowanie, chęć ciągłego rozwoju oraz otwartość na zdobywanie nowych doświadczeń. Cenimy osoby ciekawe świata, gotowe poszerzać swoje horyzonty i rozwijać się wraz z dynamicznie zmieniającą się technologią.
To właśnie połączenie wiedzy technicznej, pasji do automatyki oraz otwartej postawy sprawia, że kandydaci najlepiej odnajdują się w naszych projektach i kulturze organizacyjnej.
Jakie konkretne kompetencje i umiejętności są Pana zdaniem kluczowe dla przyszłych inżynierów automatyki?
W mojej ocenie to przede wszystkim dobrze rozwinięte myślenie techniczne oraz umiejętność analitycznego podejścia do problemów. W tej branży bardzo często mierzymy się z niestandardowymi wyzwaniami, dlatego zdolność szybkiego diagnozowania sytuacji i proponowania skutecznych rozwiązań jest niezbędna. Równie ważna jest chęć ciągłego rozwoju i uczenia się nowych technologii. Automatyka przemysłowa jest dziedziną nadzwyczaj dynamicznie rozwijającą się, dlatego otwartość na zdobywanie nowej wiedzy jest dziś jednym z kluczowych atutów inżyniera. Nie można oczywiście pominąć znajomości języka angielskiego, który jest podstawowym narzędziem pracy – zarówno w kontekście zunifikowanych standardów, jak i współpracy przy międzynarodowych projektach.
Jak w praktyce wygląda współpraca KBA AUTOMATIC z Politechniką Opolską z perspektywy studentów i pracowników?
Studenci mają wiele możliwości, by poznać naszą firmę. Często pierwszym krokiem jest uczestnictwo w uczelnianym kole naukowym PLC TEAM, którego jesteśmy kluczowym partnerem merytoryczno-technicznym. Posiadamy też rozbudowany program praktyk, od lat wspomagający studentów chętnych kształcić się zarówno w kierunku programowania PLC, jak i projektowania instalacji elektrycznych. Dodatkową możliwością są spotkania w trakcie wiosennych targów pracy na Politechnice Opolskiej, a także podczas corocznych Dni Otwartych KBA AUTOMATIC w okresie jesiennym. Bierzemy również aktywny udział w cyklach wykładów, prezentując zarówno wybrane problemy z dziedziny automatyki przemysłowej, jak i charakterystykę oraz realia naszej pracy. Kolejnym kluczowym obszarem jest wspólna realizacja prac dyplomowych. Wspieramy studentów na każdym etapie – pomagamy w doborze tematu pracy dyplomowej, udostępniamy niezbędny sprzęt badawczy, infrastrukturę techniczną oraz nasze „know-how” i doświadczenie projektowe – w wyniku czego prace te mają charakter nie tylko teoretyczny, ale przede wszystkim praktyczny. Wszystko to sprawia, że już na wczesnym etapie widzimy potencjał kandydatów, a oni mogą świadomie zdecydować o dalszej ścieżce zawodowej. Równolegle, we współpracy ze studentami oraz pracownikami uczelni, realizujemy wspólne projekty badawczo-rozwojowe, których efektem są artykuły naukowe oraz nowe rozwiązania techniczne.
W ubiegłym roku Pana firma realizowała zagraniczne projekty w postaci zautomatyzowanych magazynów logistycznych, w które zaangażowani zostali nasi studenci. Jak przebiegał proces rekrutacji i na czym polegały te przedsięwzięcia?
W ubiegłym roku realizowaliśmy dwa duże projekty zagraniczne związane z budową w pełni zautomatyzowanych magazynów logistycznych w Europie. Były to zaawansowane technologicznie przedsięwzięcia, realizowane w duchu Przemysłu 4.0, obejmujące kompleksowe systemy intralogistyczne, od automatycznego składowania, przez transport wewnętrzny, aż po inteligentne sortowanie i kompletację zamówień.
Dla studentów była to szansa na realny kontakt z technologiami, które dotąd znali głównie z laboratoriów. Obiekty, w których realizowane są wspomniane projekty, stanowią doskonały przykład nowoczesnego podejścia do automatyzacji procesów intralogistycznych. Zastosowano w nich m.in kompleksowy ekosystem technologii magazynowych, obejmujący między innymi zautomatyzowany system składowania pojemnikowego typu Cube Storage, system transportu odzieży na wieszakach (Garment on hanger – GOH), rozwiązania typu Shuttle System do obsługi wysokoregałowych stref buforowych oraz sortery taśmowe, odpowiadające za precyzyjną dystrybucję i kompletację zamówień, m.in Cross-Belt Sorter. Całością zarządza nadrzędny system sterowania magazynem (Warehouse Execution System – WES), który w czasie rzeczywistym koordynuje pracę wszystkich urządzeń i systemów automatyki, optymalizując przepływ towarów, wykorzystanie zasobów oraz wydajność operacyjną. Integracja WES z systemami klasy ERP (Enterprise Resource Planning) i WMS (Warehouse Management System) zapewnia pełną przejrzystość procesów i elastyczne dostosowanie do zmiennych potrzeb operacyjnych.
W porozumieniu z klientem ambitni studenci z kierunku automatyka i robotyka z Politechniki Opolskiej (po uprzedniej rekrutacji tzw. szybką ścieżką) dostali możliwość udziału w tych projektach w formie pracy w okresie wakacji. Podczas realizacji swoich zadań mieli możliwość pracy z najnowocześniejszymi technologiami automatyzacji i poznawania zaawansowanych algorytmów sterowania, które realnie przekładają się na efektywność, precyzję i oszczędność w całym procesie logistycznym.
Dla KBA AUTOMATIC współpraca z Politechniką Opolską stanowi strategiczną inwestycję w rozwój kompetencji inżynierskich i przyszłość regionu. Studenci uczestniczący w projektach zdobywają cenne doświadczenie praktyczne, pracując nad rzeczywistymi wdrożeniami z zakresu automatyki i logistyki. Firmy z kolei zyskują dostęp do ambitnych, dobrze przygotowanych specjalistów, którzy wspierają rozwój innowacyjnych rozwiązań technologicznych wdrażanych na rynkach międzynarodowych. To dopiero początek tej współpracy – najlepsi absolwenci będą mogli kontynuować swoją ścieżkę zawodową w strukturach KBA AUTOMATIC. Kilkoro z uczestników tego programu łączy już obecnie realizację studiów w indywidualnym trybie z pracą zawodową w naszej firmie.
To doskonały przykład na to, że innowacje nie muszą rodzić się wyłącznie w wielkich metropoliach – wystarczy miejsce, w którym pasja spotyka się z praktyką.
Czy wśród pracowników są absolwenci naszej uczelni?
Wśród naszych pracowników jest wielu absolwentów Politechniki Opolskiej i można śmiało powiedzieć, że jest to jedna z kluczowych uczelni, na których opieramy rozwój naszego zespołu. Absolwenci politechniki są obecni w całej strukturze firmy – od stanowisk inżynierskich, przez kadrę menedżerską, aż po najwyższe szczeble zarządzania. To pokazuje, że współpraca z uczelnią ma charakter długofalowy i realnie przekłada się na rozwój kariery zawodowej. Ten model współpracy sprawdza się od lat: uczelnia kształci solidnych inżynierów, studenci zdobywają praktyczne doświadczenie, a firma zyskuje zaangażowanych specjalistów, którzy rosną wraz ze wzrostem organizacji, którą wszyscy razem tworzymy.
Jakie są Pana nadzieje i plany na przyszłość w kontekście tej współpracy – czy widzi Pan możliwość jej dalszego rozwoju?
Zdecydowanie widzimy duży potencjał do dalszego poszerzania współpracy – co więcej, wiele z tych inicjatyw jest już realizowanych. W ostatnim czasie wspólnie z Politechniką Opolską wprowadziliśmy zmiany w siatce zajęć na kierunkach związanych z automatyką przemysłową, dostosowując program kształcenia do aktualnych potrzeb rynku oraz oczekiwań opolskich pracodawców. To bardzo ważny krok, który pokazuje otwartość uczelni na dialog z biznesem.
Naszą wspólną ambicją jest zachowanie solidnych podstaw teoretycznych przy jednoczesnym silnym nacisku na praktyczne podejście do kształcenia. Teoria pozostaje fundamentem, ale to właśnie praktyka pozwala studentom lepiej przygotować się do realnych wyzwań, z jakimi spotkają się w pracy zawodowej.
W dalszej perspektywie widzimy także przestrzeń do dalszego rozwoju współpracy, m.in w obszarach projektów grantowych, badań i rozwoju oraz inicjatyw laboratoryjnych, które umożliwią studentom oraz pracownikom uczelni pracę na aktualnie wdrażanych nowoczesnych systemach przemysłowych. Tego typu działania pozwolą jeszcze lepiej łączyć świat nauki z przemysłem i wspólnie kształcić inżynierów gotowych na wyzwania nowoczesnego przemysłu.
Współpraca, którą wspólnie budujemy od lat, jest dla nas nie tylko elementem strategii rozwoju firmy, ale przede wszystkim świadomą inwestycją w przyszłość inżynierii i naszego regionu. Wierzymy, że dalsze łączenie potencjału naukowego uczelni z doświadczeniem przemysłowym KBA AUTOMATIC będzie przynosiło realne korzyści zarówno studentom i pracownikom Politechniki Opolskiej, jak i naszej organizacji. Cieszymy się, że możemy być częścią tej wspólnej drogi i z optymizmem patrzymy na kolejne lata współpracy.
