Ponad 75% pracodawców uważa, że dyplom Politechniki Opolskiej pomaga w uzyskaniu pracy. Prawie 96% już zatrudnia naszych absolwentów, wszyscy deklarują angaż kolejnych – wynika z badania, jakie przeprowadziło Akademickie Biuro Karier.
– Jednym z nadrzędnych celów Politechniki Opolskiej jest kształcenie zgodne z oczekiwaniami rynku pracy. Ważna jest także dla nas opinia pracodawców o naszych absolwentach, ich poziomie wykształcenia, kompetencjach. Stąd też Akademickie Biuro Karier cyklicznie przeprowadza badanie „Absolwenci Politechniki Opolskiej w opiniach pracodawców – informuje dr inż. Aneta Kucińska-Landwójtowicz, prorektor ds. współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym Politechniki Opolskiej.
– W tegorocznej edycji zaprosiliśmy do udziału w badaniu wszystkie firmy współpracujące z naszą uczelnią, w tym także biorące udział w Akademickich Targach Pracy, największym tego typu wydarzeniu w regionie. W większości to firmy prowadzące działalność na terenie województwa opolskiego. Są także przedsiębiorstwa m. in. z województw: dolnośląskiego, łódzkiego, mazowieckiego, pomorskiego i śląskiego – podkreśla Aleksandra Jasińska, kierownik Akademickiego Biura Karier Politechniki Opolskiej.
Firmy, które wzięły udział w badaniu, reprezentują takie branże jak: produkcja, IT, inżynieria/technika, budownictwo, motoryzacja, przemysł chemiczny, elektronika/elektrotechnika, badania i rozwój, turystyka/rekreacja, księgowość, bankowość i usługi finansowe. Ponad 60% z nich zatrudnia powyżej 250 pracowników.
– Zapytaliśmy pracodawców m.in. o najważniejsze kryteria brane pod uwagę przy poszukiwaniu kandydatów do pracy. Najczęściej wskazywane to: kierunek studiów (prawie 76% badanych), znajomość języków obcych (blisko 73%), kompetencje zarówno miękkie jak i twarde (70%), doświadczenie zawodowe (62%) oraz poziom wykształcenia (43%). Pracodawcy wysoko oceniali także udział w stażach, praktykach a jako najistotniejsze kompetencje kandydata wskazywali: kompetencje zawodowe, motywację, komunikatywność, umiejętność uczenia się oraz zdobywania wiedzy, umiejętność organizacji pracy oraz efektywnego planowania i wykorzystywania czasu – wylicza Daria Kowal z Akademickiego Biura Karier Politechniki Opolskiej.
Warto podkreślić, że niemal 96% badanych firm już zatrudnia absolwentów Politechniki Opolskiej. 100% badanych deklaruje angaż kolejnych. – Zapytaliśmy przedsiębiorców o to, jak oceniają naszych absolwentów. Niemal 79% stwierdziło, że posiadają oni wystarczającą wiedzę teoretyczną. Prawie 76% uważa, że dyplom ukończenia Politechniki Opolskiej pomaga w uzyskaniu pracy w badanych firmach. 90% jest zgodne co do tego, że wykształcenie posiadane przez naszych absolwentów jest przydatne do wykonywania obowiązków zawodowych. Większość (64%) oceniła bardzo dobrze lub dobrze znajomość języków obcych absolwentów Politechniki Opolskiej – relacjonuje Daria Kowal.
