Prof. Brygida Solga z Wydziału Ekonomii i Zarządzania Politechniki Opolskiej została ponownie powołana w skład Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy na kadencję 2026–2030. Jednocześnie objęła funkcję przewodniczącej tego gremium.
Wojewódzka Rada Rynku Pracy to kluczowy organ opiniodawczo-doradczy marszałka województwa w obszarze polityki rynku pracy, aktywizacji zawodowej oraz wspierania zatrudnienia. Do jej najważniejszych zadań należy m.in. inicjowanie działań sprzyjających rozwojowi zasobów ludzkich, ocena efektywności wykorzystania środków Funduszu Pracy, a także opiniowanie kierunków kształcenia pod kątem ich zgodności z potrzebami rynku. Rada współuczestniczy również w wyznaczaniu priorytetów wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. W jej skład wchodzą przedstawiciele administracji publicznej, organizacji pracodawców, związków zawodowych, środowisk rolniczych oraz organizacji pozarządowych.
– Wojewódzka Rada Rynku Pracy to przestrzeń dialogu i współpracy różnych środowisk – administracji, biznesu i organizacji społecznych. Umożliwia wymianę doświadczeń oraz realny wpływ na kształtowanie polityki rynku pracy w regionie. Choć rada pełni funkcję opiniodawczą, jej działalność przekłada się na konkretne decyzje, m.in. w zakresie podziału środków Funduszu Pracy czy kierunków kształcenia. Członkostwo daje także dostęp do aktualnych analiz i danych, które wykorzystuję zarówno w pracy dydaktycznej, jak i badawczej. Wybór na przewodniczącą traktuję jako ogromne wyróżnienie i zobowiązanie – podkreśla prof. Brygida Solga, kierownik Katedry Polityki Regionalnej i Rynku Pracy Wydziału Ekonomii i Zarządzania Politechniki Opolskiej.
Zagadnienia rynku pracy stanowią jeden z głównych obszarów zainteresowań naukowych prof. Brygidy Solgi. Jej badania koncentrują się m.in. na migracjach międzynarodowych, w szczególności imigracji ekonomicznej i jej wpływie na rynek pracy, a także na konsekwencjach zmian demograficznych. Pani profesor jest autorką i współautorką licznych projektów badawczych, w tym dotyczących efektywności Krajowego Funduszu Szkoleniowego w województwie opolskim oraz wpływu programów regionalnych na sytuację mieszkańców na rynku pracy. Obecnie uczestniczy w projektach analizujących napływ cudzoziemców do regionu oraz proces starzenia się społeczeństwa w kontekście jego oddziaływania na rynek pracy.
