Blisko 200 studentów i absolwentów Politechniki Opolskiej wzięło udział w 10 szkoleniach jesienno-zimowego cyklu szkoleń BazaR – Baza Rozwojowa Politechniki Opolskiej.
„Sucha teoria to nie dla nas. Musi być podlana wiedzą ekspertów, żeby zakiełkowała i wydała owoce – najlepszych w swojej branży fachowców. Praktyk to słowo klucz, dlatego do współpracy zapraszamy prowadzących, którzy pokażą praktyczne zastosowanie omawianych zagadnień. Studenci potrzebują przykładów z życia” – mówi Aleksandra Jasińska, kierownik Akademickiego Biura Karier.
Dzięki 8 Partnerom merytorycznym, szkolenia były zupełnie darmowe, a „zakupy” robione całkowicie bezpiecznie – bezdotykowo i wirtualnie. Wszystkie szkolenia, z racji sytuacji epidemiologicznej, przeprowadzone zostały online.
Wśród uczestników nieznacznie przeważali mężczyźni (prawie 56%), a największą reprezentację miały Wydział Elektrotechniki, Automatyki i Informatyki oraz Wydział Ekonomii i Zarządzania. Cztery najbardziej zainteresowane szkoleniami kierunki to informatyka, ekonomia, automatyka i robotyka oraz zarządzanie.
Największym zainteresowaniem cieszyło się szkolenie wprowadzające do Drupala firmy Smartbees. Cieszy nas, że ten oraz 3 inne tematy będą kontynuowane wiosną.
„Interesują mnie konkrety, np. proces tworzenia modułu, nadpisywanie core’u drupala, najczęstsze problemy” – wskazuje student, który weźmie udział w kolejnych 3 szkoleniach z cyklu, planowanych na marzec. „Sposób podziału szkolenia na kilka etapów – od wprowadzenia, przez instalację środowiska, aż do elementów praktycznych jest bardzo dobrym podejściem” – dodaje jego kolega.
Tematy z obszaru IT cieszyły się wśród uczestników największym wzięciem, ale szlifowanie umiejętności miękkich jest równie istotne – wśród interesujących tematów wskazywano bardzo często wystąpienia publiczne, zarządzanie, w tym zarządzanie zespołem i czasem, a także przygotowanie dokumentów aplikacyjnych i wykorzystanie mediów społecznościowych.
Pobierz pełne opracowanie dotyczące zrealizowanego cyklu.
