Chcesz poszerzyć swoje kompetencje, zdobyć nowe kwalifikacje albo przygotować się do zmiany zawodowej? Studia podyplomowe mogą być dobrym sposobem na rozwój bez konieczności rozpoczynania wieloletniej edukacji od początku. Politechnika Opolska prowadzi rekrutację na rok akademicki 2026/2027, oferując 11 programów odpowiadających na potrzeby współczesnego rynku pracy.
– Dzisiaj samo ukończenie studiów nie oznacza końca edukacji. Zmieniające się technologie, nowe rozwiązania i oczekiwania pracodawców sprawiają, że przez całe życie powinniśmy być gotowi na uzupełnianie wiedzy i zdobywanie nowych kompetencji. Studia podyplomowe dają możliwość rozwoju w stosunkowo krótkim czasie, a jednocześnie pozwalają wykorzystać dotychczasowe doświadczenie zawodowe – mówi prof. Aneta Kucińska -Landwójtowicz, prorektor Politechniki Opolskiej ds. współpracy.
Tegoroczna oferta jest bardzo różnorodna:
Akademia kształcenia w elektromobilności , Audyt energetyczny z charakterystyką energetyczną budynków, Chiny w biznesie międzynarodowym – prawne i kulturowe aspekty współpracy, Dietetyka i dietoterapia w praktyce fizjoterapeuty, Edukacja zdrowotna dla nauczycieli, Holistyczne zarządzanie samorozwojem. Joga i ajurweda dla kadry menadżerskiej, Instruktor odnowy psychosomatycznej, Lean Six Sigma Expert, Menadżer przedsięwzięć inwestycyjnych, Zarządzanie projektami w organizacjach, Zarządzanie w przedsiębiorstwie dla inżynierów.
To propozycje zarówno dla osób, które chcą rozwijać się w obecnym zawodzie, jak i tych, które myślą o zdobyciu kompetencji w nowym obszarze. Szczególnie istotny jest praktyczny charakter części kierunków – programy odnoszą się do konkretnych wyzwań, z którymi specjaliści spotykają się w pracy.
– Zależało nam na tym, żeby oferta była możliwie różnorodna i odpowiadała na rzeczywiste potrzeby osób, które chcą się rozwijać. Mamy kierunki związane z bardzo konkretnymi i aktualnymi obszarami, takimi jak elektromobilność, transformacja energetyczna czy Lean Six Sigma, ale także propozycje dla nauczycieli, menedżerów czy specjalistów z obszaru zarządzania i zdrowia, w tym nowość: dietetyka i dietoterapia w praktyce fizjoterapeuty. Dzięki temu kandydat może wybrać studia zgodne ze swoją dotychczasową ścieżką albo potraktować je jako pierwszy krok do zmiany zawodowej – podkreśla Anna Czabak, główny specjalista ds. kształcenia ustawicznego.
Studia podyplomowe są adresowane przede wszystkim do osób, które chcą zdobywać nowe kwalifikacje, jednocześnie pozostając aktywne zawodowo. W wielu przypadkach zdobycie nowych kompetencji możliwe jest już w ciągu dwóch semestrów.
Obok studiów podyplomowych w ofercie Politechniki Opolskiej pojawił się niezwykle aktualny kurs Sztuczna inteligencja w zarządzaniu projektami. 20-godzinny program realizowany jest w formule zdalnej synchronicznej i pozwala uczestnikom rozwijać kompetencje związane z praktycznym wykorzystaniem AI w pracy projektowej. Ukończenie kursu potwierdza cyfrowe mikropoświadczenie, dokumentujące zdobyte efekty uczenia się.
Warto przypomnieć także o kursie języka polskiego dla obcokrajowców. To propozycja skierowana do osób, które chcą lepiej posługiwać się językiem polskim w codziennym życiu, nauce i pracy. Kurs stanowi kolejną formę kształcenia ustawicznego oferowaną przez Politechnikę Opolską.
